“你对草创一个公司，有多大的信心？”
会议室里，王汝豪对面坐着一个中年男人，42岁，正是壮年的时候，精力和耐力都是在最均衡的时候。
对面的男人看了眼面前的年轻人，理了理脑海混乱的思绪，对于他的老板是个毛头小伙子，他还没有完全接受，但是再不能接受，也要克服。
“呃！这个是没问题的，我曾做过夏xx公司的副总经理，对于公司的运行都是了解的，……”
男人说的胸有成竹，至于信心的回答上，似乎用值得骄傲的经历给回答了。
王汝豪没有问他为什么没有回答信心的问题，他继续问道。
“对无人机的电子类管理你有经验嘛，有多大的能力？”
对面的男人想了想，说道：“这个是没问题的，我的简历上也有，我曾经在夏xx公司工作过，电子产品也是接触过的。……”
当听到同样的回答语句，王汝豪暗暗的拒绝了这个人。
“那可以说一下你对待遇的要求嘛？”
王汝豪继续问道。
“我的年薪要求是50万，我在……”
王汝豪直呼好家伙，简直是贴着他的最高要求来着。
“好了，可以了，你可以离开了，我会在1天内通过猎头公司给你通知的。”
王汝豪这么说也是猎头公司要求的，一个是为了缓解双方的气氛，免得不满意的当场发生矛盾，另一个是为了防止私下联系，逃避佣金。
男人离开后，又进来一个，这个面试者比较年轻，34岁。
这位比第一谦虚了不少，但是心眼也是不少，俩人聊了10分钟，王汝豪也让这个面试者等通知。
第三位是位女士。
年纪38岁，做过高级管理，还是从大厂出来的。
王汝豪继续问着前面的问题，他的要求就那些，对每一个面试者问的都一样，关键是王汝豪通过对方的回答来判断。
这个女人是个聪明人，比前两位要厉害，从看到王汝豪的第一眼，她就知道了这个年轻人不简单，值得她认真应对。
王汝豪的感觉更加敏锐，女人的态度他看到了，也知道女人心中所想，不由得笑了笑。
这个女人的回答谈不上有多精彩，只是中肯。
但是女人的态度很好，回答里是真诚的，至少是想要这份工作的，她觉得在王汝豪干活不觉得屈尊。
前两位多少有点没转变过来态度，这种年龄上的差异让他们觉得，过来面试仅是碰碰运气。
俩人交流了10分钟，王汝豪依旧让面试者等通知，他想看看，女人是否更聪明一些。
王汝豪表现得很沉稳，丝毫看不出认可她或者是不认可她的样子。
女人起身后有点忐忑，不过一瞬间情绪就压制下去。
王汝豪接着面试最后一个人。
后面的这位面试者39岁，是个下海后经商失败的人，开过公司，现在是当个打工人还债。
俩人交流一番，王汝豪也让他离开了。
这个人很优秀，但是王汝豪却知道，这家伙估计工作会很拼命，快速还债，然后再东山再起。
这个人要的价是个人里最高的，他要年薪120万，超出了王汝豪定的1倍多。
他有他的傲气，他认为他的能力值这个价钱。
第三位女人要求是年薪60万，属于第二高的。
最低的那个是年纪最小的，年薪40万。
王汝豪在抉择，第三个和第四个面试者。
虽然要价高，但是他不在意。
女面试者给他的是真诚，男面试者是能力。
所以要哪个呢？
或者，还是再挑一挑。
其实这个答案在王汝豪结束了所有的面试的时候，他的心里就知道了。
第二天，第三位面试者再一次的来到了猎头公司，在这里她和王汝豪签订一份聘用协议，但这份协议的期限很短，因为公司还没成立，王汝豪也没有办法和她签订公司劳务协议，目前的只是有个个人的聘用协议。
二人最后协商定下来的薪酬是55万年薪。
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