第五千四百七十五章
工厂整顿（三十）
吃完饭，盯着这些“混球“给餐盘内里食物消灭干净，按位摆放后，老徐吩咐一众“混球“有序走出食堂，在外继续列队。
这样操作显然是“混球“们过去从来没有经历“待遇“。
也难怪，早上大早起来，然后又被老徐折腾的运动了一个多小时，常年不运动舒适日子过习惯的一众“混球“哪里受得了这样“强度“。
这不吃完饭后，心想着总该可以回去休息补个回笼觉了吧。
谁曾想，徐仁杰还不打算放过他们，还要给他们列队。
瞅着一众“混球“那一双双满含着不理解幽怨眼神，徐仁杰目光如距，丝毫没有回避意思。
既然要训练，但就容不得半点含糊，就是要从点滴入手。
衣食起居处处都要给这些个自由散漫惯了的“混球“立好规矩。
也只有这样才能一点点，慢慢扭转“混球“们的坏习惯。
“全体都有！！稍息！立正！向右看齐，向前看！稍息！立正！稍息！讲两句！”老徐声音不大，但是语气确实透着不容置疑。
一帮“混球“尽管不咋乐意，但还是依言照行，按照老徐命令操动。
“以后一日三餐就依循刚才步骤进行，各队长在饭店自行列队步行到食堂门口，然后齐唱爱国主义歌曲，唱完进入食堂，依序打饭。吃完饭，自行将餐盘归位。出来后，列队返回宿舍。注意，吃饭时，静止大声喧哗，禁止争斗！不许残留饭食。如果让我发现谁违反上述任何一条，整个小队禁食一天！都明白了吗！？“
老徐这席话一经道出，整的一众“混球“大眼瞪小眼。
显然他们是无法理解和接受老徐要求的。
心道是:我管好自己就不错了，凭啥别人的错也得连累老子？
而这恰恰是老徐最为关注，也是要告知这些驴马烂子“混球“最为重要事情。
这就是-集体主义，团队意识。
“混球“们平时里自由散漫就是缺乏集体注意，团队意识。
连坐机制恰恰是纠正扭转这些“混球“个人主义最好办法。
你不听话，搞特立独行，没问题！只要你受得了同队人对你的目光。
老徐相信，这样事情，刚开始，一定有不信邪的。
但只要按章办事，处理几次，不用他动手，这些个队伍内部，“混球“自行就会给特立独行者给“教育“服帖了。
你问徐仁杰为啥会有这般自信？自信“混球“内部会处理解决？
道理非常简单，不说别的，单看今天操场“汉子“下场便可一窥究竟。
真正解决“汉子“的是徐仁杰吗？显然不是。
真正处理“汉子“的恰恰是“汉子“自个儿队里手下。
如果此事儿由老徐出手，解决“汉子“以老徐身手绝对不是问题。
但处理一个“汉子“不是最优解，解决“汉子“也仅仅是处理“汉子“个体而已。
若是没从跟上给“混球“们树立典型，日后还会有其它头目跑来和老徐叫板。
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